A portaria tem como objetivo principal assegurar a sustentabilidade financeira da Universidade Federal Fluminense (UFF), para que possa honrar com os pagamentos de contratos e assim proteger os direitos e interesses de seus trabalhadores e trabalhadoras  terceirizados. Dentre as medidas adotadas, destacam-se as férias coletivas concedidas aos colaboradores, visando garantir sua permanência na instituição sem causar prejuízos financeiros a eles. Nesse sentido, esse ato normativo estabelece uma base jurídica para essa negociação, atendendo aos interesses da universidade ao mesmo tempo em que resguarda os direitos dessas pessoas.