As grandes universidades no mundo são construídas por seus docentes, técnicos administrativos e discentes. Pessoas engajadas na construção de uma vida profissional, em especial, vocacionada para a produção do conhecimento, a formação acadêmica e o bem-estar de toda a coletividade a que pertencem.
O Pró-Reitor de Gestão de Pessoas, Prof. Paulo Trales, comunica, através do documento em anexo, que será entregue na data de hoje, 31 de maio, o documento elaborado pela Comissão Paritária, criada para regulamentar e implementar a jornada de Trabalho na UFF.
A entrega será feita às 14h no auditório da Fundação Euclides da Cunha, na Rua Miguel de Frias, 123, Icaraí.
A sustentabilidade das universidades públicas brasileiras vem sofrendo um impacto dramático nos últimos anos. Um quadro financeiro que já era precário corre o risco agora de se tornar insustentável caso a PEC 241, rebatizada no Senado como PEC 55, venha a ser aprovada. Estudos realizados pela Universidade demonstraram que a sua implementação retiraria da UFF a quantia de 810 milhões de reais em dez anos. Além disso, a autonomia universitária – uma garantia constitucional – tem sido sistematicamente atacada, tanto por agentes do campo político, quanto do jurídico.
No intuito de melhor esclarecer sobre o debate em torno da proposta de regulamentação da jornada dos servidores técnico-administrativos na UFF, e a proposta formulada pelo Grupo de Trabalho e publicada em Portarias no último dia 7 de outubro, temos a informar que recebemos comunicado da Controladoria Geral da União - CGU, informando que a flexibilização das 30 horas de trabalho, não pode ser implantada indistintamente, é preciso observar os critérios do Decreto 1590. Por isto na UFF além da "flexibilização" adotada na Portaria No.
Proteção ao servidor, valorização profissional, segurança funcional e ampla participação marcam este importante processo vivido pela UFF.
Na última sexta-feira, 23 de setembro, na sala dos Conselhos, foi oficializada a entrega de propostas elaboradas pelo Grupo de Trabalho (GT) criado com o objetivo de regulamentar a jornada de trabalho e frequência dos funcionários técnico-administrativos de toda a UFF, incluindo das unidades de ensino de todos os campi, reitoria e os servidores do Hospital Universitário Antônio Pedro (Huap) regidos pela Lei Nº 8.112/90.
O reitor da Universidade Federal Fluminense, Sidney Mello, recebeu, nessa sexta-feira (23), na Sala dos Conselhos, o relatório dos trabalhos do GT que tratou o tema da jornada de trabalho. O Grupo de Trabalho, coordenado pelo Professor Túlio Franco, debateu com a comunidade acadêmica questões relativas à jornada de trabalho e instalação do ponto eletrônico na universidade e, como consequência desse importante trabalho, o relatório final do mesmo foi entregue para análise do Gabinete do Reitor.
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