Dimensionamento da Força de Trabalho Técnico-Administrativa

O que é?

É uma ferramenta da área de gestão de pessoas, que tem como conceito de dimensionamento o disposto no Decreto nº 5.825, de 29/06/2006, que estabelece as diretrizes para a elaboração do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, o qual o descreve como: “processo de identificação e análise quantitativa e qualitativa da força de trabalho necessária ao cumprimento dos objetivos institucionais, considerando as inovações tecnológicas e a modernização dos processos de trabalho no âmbito da IFE.” (Artigo 3º, inciso VIII). O referido Decreto também estabelece no Art. 6º que o dimensionamento deve ser feito mediante: “a análise do quadro de pessoal, inclusive no que se refere à composição etária e à saúde ocupacional; a análise da estrutura organizacional da IFE e suas competências; a análise dos processos e condições de trabalho; e as condições tecnológicas da IFE”.

O Programa de Dimensionamento e Análise da Força de Trabalho Técnico-Administrativa da UFF objetiva subsidiar a distribuição da força de trabalho, em acordo com as reais necessidades quantitativas e qualitativas das unidades organizacionais da Instituição, respeitados os limites legais vigentes, a natureza e a complexidade dos processos de trabalho, assim como o alinhamento com o disposto no PDI da Universidade. Em 2021, foi criado pela Portaria nº 68.151 de 12 de fevereiro de 2021, um Grupo de Trabalho, composto por integrantes de diversos setores da Universidade, para tratar do tema do Dimensionamento na UFF. Paralelamente, a Progepe passou a integrar um Grupo de Trabalho vinculado ao FORGEPE que também objetiva refletir sobre o tema, visando ao desenvolvimento e proposta de modelo de dimensionamento para as IFEs.