Servidor, você sabia que a entrega da sua Avaliação de Desempenho no prazo estabelecido faz toda a diferença?
Em 2019, a DGD enviou um total de 1.863 formulários de Avaliação de Desempenho e Planos de Trabalho. Em 2020, apesar das circunstâncias geradas pela pandemia, a equipe conseguiu distribuir 2.784 formulários.
A Avaliação feita no prazo correto e enviada dentro do calendário definido, pela DGD, garante uma melhor análise qualitativa dos dados e subsidia o desenvolvimento da política de gestão de desempenho dos servidores técnico-administrativos da UFF.
Servidor e chefia, evitem a antecipação e o atraso na entrega de seus formulários e Planos de Trabalho, gerando o retrabalho para a DGD, encurtamento do período avaliativo, assim como, a impossibilidade de ações e análises em tempo real.
Não esqueça! A entrega dos formulários da avaliação de desempenho e Planos de Trabalho em dia evita também pendências e atrasos na progressão por mérito do servidor.
Confira o informativo completo em anexo e fique atento aos próximos conteúdos da DGD!