Servidor técnico-administrativo, fique atento: a não entrega de seu formulário de Avaliação de Desempenho pode reduzir as oportunidades para ações institucionais voltadas ao aperfeiçoamento dos processos de trabalho.
E, ainda, inviabilizar a sua:
- Concessão da progressão por mérito profissional na vigência correta;
- Homologação do resultado do estágio probatório;
- Concessão do Programa de Auxílio-Qualificação da UFF (PQUFF);
- Concessão da licença capacitação e do afastamento para mestrado/doutorado;
- Redistribuição;
- Remoção;
- Aposentadoria.
Por isso, fique de olho nos prazos de entrega do seu formulário de Avaliação de Desempenho.
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