A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), através da Escola de Governança em Gestão Pública (EGGP), apresenta seu Plano Anual de Capacitação (PAC) para os servidores públicos da Universidade Federal Fluminense. O documento contempla as diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas da Administração Pública Federal e vem auxiliar o desenvolvimento de competências fundamentais ao corpo docente e técnico-administrativo da UFF, alinhado ao PDI 2018-2022. O PAC expressa as ações e os principais projetos que serão implantados pela EGGP ao longo de 2019 e foi construído a partir das contribuições dos gestores da UFF que preencheram o Levantamento de Necessidades de Capacitação referentes aos técnicos (LNC) e também pelos docentes que apontaram de forma individual suas demandas por meio do Levantamento de Necessidades de Capacitação Docente (LND).
Neste ano, além dos cursos de capacitação presenciais e na modalidade de Educação a Distância (EAD), oferecidos para técnicos e docentes, tem início o Programa de Qualificação Institucional, o PQI/UFF, que apoiará os programas de pós-graduação stricto sensu que oferecerem vagas adicionais em seus editais para ingresso em mestrado ou doutorado de docentes e técnicos, possibilitando a formação de mestres e doutores do nosso próprio quadro. As ações de capacitações externas poderão contar com apoio financeiro através do AIC – Apoio a Iniciativa de Capacitação. Por fim, a participação no PQUFF – Programa de Qualificação da UFF – poderá ser solicitada pelos servidores que estejam matriculados em cursos de graduação ou pós-graduação lato ou stricto sensu. Para saber mais sobre o PAC 2019 veja o anexo e procure maiores informações na EGGP.
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