Neste evento, “A global view of occupational health and safety from the perspective of decent work - Uma visão global da saúde e segurança no trabalho pela perspectiva do trabalho decente” O Café com RH discutirá a perspectiva do trabalho decente, enfatizando a importância de garantir que todas as medidas de saúde e segurança no local de trabalho sejam implementadas de maneira que respeitem estes princípios fundamentais.
Neste evento, “Desafios do RH na promoção do trabalho decente na área de Petróleo e Gás", o Café com Rh vai promover discussões acerca de como o setor pode avançar na garantia de dignidade no trabalho de acordo com dimensões do Trabalho decente proposto pela ONU e OIT. O Trabalho decente é a ODS 8 da ONU( Objetivo de desenvolvimento sustentável). Visa garantir os direitos fundamentais dos trabalhadores, condições seguras e saudáveis, equilíbrio no tempo dedicado ao trabalho, a família e ao lazer, remuneração justa, inclusão entre outras questões.
Neste evento, O Café com RH discutirá de modo crítico e reflexivo a importância do papel proativo dos recursos humanos na promoção de políticas e práticas que favoreçam as várias dimensões do Trabalho decente (ODS 8) proposto pela ONU e OIT. Este é mais um evento que visa divulgar o lançamento do mais novo livro organizado pelo nosso projeto em colaboração internacional . Será orquestrado pela Prof Tânia Ferraro brasileira , pesquisadora e professora em Portugal, a qual é uma das maiores especialistas no tema.
Neste evento, "Etarismo: Desafios contemporâneos na gestão da idade", o Café com RH vai promover discussões relacionadas ao impacto do etarismo sobre os profissionais que transcendem a superfície temática, gerando repercussões emocionais, psicológicas e até mesmo físicas. A rejeição constante e a marginalização baseada na idade corroem a autoestima, levando à insegurança e à perda de confiança, tornando a pessoa na perspectiva social um ser improdutivo e incapaz.
Neste evento, "Sos Saúde mental da Comunidade Universitária", vamos discutir sobre a vivência acadêmica e como isso se relaciona com a subjetividade de todos (alunos, professores e técnicos) que frequentam a universidade e participam das dinâmicas que compreendem as formas de fazer e de se envolver com os afetos. Na Universidade, a relação social torna-se inevitável e mobiliza não só o corpo, mas a inteligência e a ação. Parte do comportamento, personalidade e emoções integram esse momento de enfrentamento. Por isso, abrimos espaço para trabalharmos juntos essas questões e outras mais.
Neste Evento “ Além dos Limites: A Força das Mulheres Empreendedoras Diante das Adversidades ”, o Café com RH vai promover discussões relacionadas a uma das Dimensões do Trabalho Digno, ‘Oportunidades de Emprego’, que permita aos trabalhadores boas alternativas de trabalho para o progresso profissional e pessoal.
Neste Evento “ ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO : UMA VISÃO MULTIDISCIPLINAR ”, o Café com RH vai promover discussões relacionadas a uma das Dimensões do Trabalho Digno, falando sobre a "Princípios e Valores fundamentais no Trabalho" que referem-se a valores essenciais nos locais de trabalho, tais como dignidade, participação, liberdade, diversidade, confiança e justiça. Iremos trazer o olhar do direito e da psicologia nesta roda de conversa.
O “CAFÉ COM RH VIRTUAL / NEST - “GESTÃO COM PESSOAS COM SUBJETIVIDADE E DIGNIDADE”, é o primeiro encontro de 2023 do grupo de estudo " NEST – Núcleo de estudos sobre o trabalho" o qual faz parte do projeto de extensão" Café com RH: promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida no trabalho em Macaé" que vai se realizar na data de 25/05/2023, às 18:00 hrs. A Cada encontro um tema será estudado tendo um texto como guia, o qual será enviado por email aos inscritos para leitura e estudo antes do encontro.
Neste Evento “SOS Saúde Mental no Trabalho: Sobre a síndrome de burnout”, o Café com RH vai promover discussões relacionadas a uma das Dimensões do Trabalho Digno, falando sobre a "Saúde e Segurança no Trabalho" que concentra-se na proteção da saúde física e mental, segurança e conforto no contexto e ambiente de trabalho.
É preciso manter a visibilidade sobre a saúde mental e a relação do adoecimento com as rotinas de trabalho, pois a maioria das pessoas passa quase um terço do seu dia vivendo situações de estresse que podem afetar sua ordem física e mental.
No dia 26/08 teremos como objetivo discutir sobre os desafios globais relativos na promoção da saúde no ambiente de trabalho . Para refletir sobre essa questão teremos nosso segundo evento internacional, que contará com a presença da Evelyn Kortum. Ela é especialista em saúde e segurança no trabalho com formação especializada em psicologia do trabalho . Trabalhou na Organização mundial da suade ( OMS e na federação das associações internacionais de funcionários públicos ( FICSA).
Este espaço de acolhimento, conversa e prática meditativa pretende oferecer um momento onde podemos compartilhar reflexões sobre como estamos vivendo nosso cotidiano e voltarmos nossa atenção para o mundo interno. Durante o encontro, conduzimos uma prática meditativa e oferecemos um momento de compartilhamento desta experiência. Podemos nos perguntar: O que nos leva a meditar?
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