Na última sexta-feira, dia 08 de julho, a Universidade Federal Fluminense anunciou a criação do Grupo de Trabalho (GT) responsável por avaliar a implementação do Programa de Gestão no Hospital Universitário Antonio Pedro (HUAP).
A iniciativa segue os moldes do processo de implantação nas unidades acadêmicas e administrativas da UFF e tem como objetivo analisar o contexto local e regulamentar o Programa de Gestão para os servidores do regime jurídico único (RJU) lotados no HUAP.
Confira na íntegra o documento publicado no Boletim de Serviço da universidade: https://bit.ly/3c5liLt
Histórico do Programa de Gestão
O Programa de Gestão foi regulamentado na UFF no dia 12 de maio, por meio de Instrução Normativa (IN), e após dois anos de estudo do grupo de técnicos administrativos designado pela gestão. Desde então, os interessados podem aderir a uma das modalidades de trabalho previstas: teletrabalho integral, teletrabalho parcial e presencial. Até o momento, cerca de 35 unidades participam da iniciativa com mais de 1200 servidores.
A implantação do PG na UFF se tornou possível apenas a partir da Instrução Normativa nº 65, de 30 de julho de 2020, que estabelece orientações, critérios e procedimentos gerais a serem observados pelos órgãos e entidades integrantes do Sistema Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC).