Serviço de Avaliação de Desempenho divulga calendário de reuniões

O Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos (DDRH), por meio do Serviço de Avaliação de Desempenho da Divisão de Treinamento e Avaliação, inicia, a partir deste mês de outubro, a implantação da Fase 1 do Programa de Gestão de Desempenho – PGD, aprovado pela Portaria nº 37.059, de 27/6/2007, publicado no Boletim de Serviço nº 107, de 3/7/2007.
Nesta fase, serão encaminhados o formulário de aferição individual de desempenho dos servidores técnico-administrativos que estão completando o interstício de dois anos para avaliação, no período de 1º/7/2007 a 31/12/2007, e o dos servidores técnico-administrativos ou docentes investidos em função gerencial, que deverão ser preenchidos, assinados e devolvidos ao Serviço de Avaliação de Desempenho dentro dos prazos definidos, para que haja tempo hábil para os procedimentos administrativos referentes à concessão da progressão por mérito profissional aos servidores que, em decorrência, fizerem jus ao benefício.
Para este encaminhamento e devidas orientações, serão realizadas reuniões com as direções das unidades acadêmicas e administrativas, nos dias 22 e 24 de outubro.
Apenas os servidores com vencimento de interstício nos meses de julho, agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro de 2007 receberão o formulário de avaliação, neste momento. Trata-se, ainda, de um instrumento transitório, podendo sofrer ajustes antes de sua aprovação definitiva.
Ao longo do ano de 2008 serão realizadas diversas atividades de disseminação dos novos conceitos e procedimentos metodológicos, junto ao corpo de servidores técnico-administrativos e chefias institucionais, para garantir a eficácia da implantação definitiva do PGD.
O DDRH ressalta a importância da participação dos servidores e de suas chefias na execução dos procedimentos relativos a esta fase da implantação do programa, com especial atenção aos prazos abaixo para devolução dos formulários, devendo se dirigir ao Serviço de Avaliação de Desempenho nos casos de dúvida ou dificuldades no preenchimento.