A Divisão de Treinamento e Avaliação (DTA), do Departamento de Recursos Humanos (DRH), está promovendo o curso “Desenvolvimento de Gerentes Intermediários” destinado aos servidores que exercem função de chefia na universidade.
O curso é composto por cinco módulos, que serão realizados até setembro, e objetiva o desenvolvimento de habilidades e competências pessoais. Para tanto, as temáticas abordadas serão “Comunicações Administrativas”, “Estrutura Institucional e Dinâmica Organizacional”, “Relações Interpessoais”, “Gestão de Pessoas: princípios e práticas” e “Português Básico e Redação Oficial”.
Cerca de 240 servidores se inscreveram para o curso. “Estamos muito satisfeitos com o número de participantes”, disse a diretora do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Darcira Motta Monteiro. A solenidade de abertura foi realizada no dia 30 de maio e contou com o pronunciamento do Reitor Cícero Mauro Fialho Rodrigues e com a palestra “Identificando o perfil profissional na gestão pública”, proferida pela professora Sônia Cerqueira.