Com o intuito de esclarecer dúvidas sobre conduta ética e correição no serviço público e divulgar os princípios, valores e objetivos do Código de Ética da universidade, a UFF convida a comunidade acadêmica a participar de audiência pública sobre o tema. O encontro é online e acontece no dia 16 de outubro, às 19h, com transmissão pelo Google Meet.
A proposta da Administração Central da UFF é expandir a discussão entre os diferentes segmentos da instituição – servidores técnico-administrativos, docentes e estudantes – e ainda elucidar questões acerca dos princípios e valores norteadores do código elaborado pela Comissão de Ética da UFF e submetido ao Conselho Universitário (Cuv).
“O código de ética é o alicerce da nossa conduta acadêmica e administrativa. Ele reflete os valores que norteiam a UFF e as diretrizes éticas que devemos seguir. Além de ser mais um instrumento no combate e prevenção ao assédio, dentre muitas outras questões prioritárias para nós na promoção do respeito entre servidores, discentes e toda a comunidade. Expandir o debate sobre o tema não é apenas uma necessidade, mas um dever institucional. Precisamos garantir que estes princípios sejam compreendidos e adotados. É nesse sentido que conto com o envolvimento de todos e todas, neste encontro, para a construção de uma universidade, mas cada vez justa e íntegra”, comenta o reitor da UFF, professor Antonio Claudio Lucas da Nóbrega.
Na ocasião, ainda será apresentada a ideia de criação de uma corregedoria na UFF, cuja finalidade é atuar na mediação e resolução de conflitos e infrações. Trata-se de unidade organizacional de grande importância para a universidade, tanto em virtude da sua capacidade de acompanhar as apurações, bem como para apresentar ferramentas para solução de conflitos, além de ser uma exigência legal para que a instituição possa praticar atos administrativo-disciplinares.
De acordo com a Chefe de Gabinete Laura Maciel, a proposta da corregedoria nasceu de um diagnóstico da gestão para aprimorar os mecanismos institucionais de integridade e governança. “Um dos principais objetivos é incorporar e aprimorar os procedimentos disciplinares internos, atualmente desenvolvidos pela Pró-reitoria de Gestão de Pessoas (Progepe), incorporando outras dimensões de uma política de integridade”, explica.
É fundamental o envolvimento da comunidade acadêmica no encontro, tendo em vista que por meio do Código de Ética será possível definir direitos, obrigações e procedimentos disciplinares, sendo papel da corregedoria acompanhar a aplicação destes instrumentos. Participe através deste link: https://meet.google.com/wpt-xejt-rwe