Foi assinada pelo reitor Roberto Salles a Portaria nº 36.903, de 22 de maio de 2007, que concede Progressão por Mérito Profissional aos servidores técnico-administrativos da UFF, dando cumprimento à Nota Técnica nº 001/2007 da Coordenação Geral de Gestão de Pessoas do Ministério da Educação.
A concessão teve como base o Programa de Avaliação de Desempenho até então utilizado na instituição e será implantada na folha de pagamento do mês de junho. A Portaria contendo a relação geral dos servidores, com o respectivo padrão de vencimento em que foram posicionados e a vigência da concessão, foi publicada no Boletim de Serviço Suplementar nº 87, de 24 de maio de 2007.
A partir de 1º de julho a Universidade já implantará um novo modelo de Avaliação de Desempenho pautado nas determinações constantes do Decreto de nº 5.825, de 29 de junho de 2006, que estabeleceu as diretrizes para a elaboração dos Programas vinculados ao Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do PCCTAE.
A minuta do novo Programa de Avaliação de Desempenho está disponível na página do DDRH (www.ddrh.uff.br) para consulta e para possíveis contribuições da comunidade universitária até o dia 10 de junho.