diversidade

O evento aconteceu no Instituto de Ciências da Sociedade, Universidade Federal Fluminense – Campus Macaé, no dia 25 de junho de 2019, e discutiu temas ligados à rotina de trabalho de mulheres que deixaram de ser o “sexo frágil” em áreas antes predominantemente masculinas. Além disso,  contou com as participações das engenheiras Mariana Lima da Cunha (BRK Ambiental), Brena Poses (Ocyan S.A),  Wytila Chaga Sieczowski (Aker Solutions), Anelisa Sardella Godrim Hernalsteens (Schlumberger).

 

 

“Não sabe dirigir direito. Só pode ser mulher!” // “Não entende nada de futebol, tinha que ser mulher”

“TINHA QUE SER MULHER!”

Com certeza você já ouviu alguém dizer essa frase alguma vez na vida. Essa frase faz parte do vocabulário brasileiro e é usada diariamente para diminuir e desqualificar a mulher. Mas o café com diversidade te convida a refletir sobre isso e trazer um novo sentido para esta expressão...

A sociedade em que vivemos apresenta diversas desigualdades e percebe-se que esta questão estende-se, também, ao meio corporativo. Muitas empresas dizem praticar a gestão da diversidade no momento de recrutar, selecionar e desenvolver seus colaboradores. No entanto, será que isto realmente ocorre na prática? No dia 23 de maio de 2019, o Projeto Café com RH - LAPEEX PSOT realizará um micinurso sobre o tema "Gestão da Diversidade". Convidamos todos os estudantes, profissionais e moradores da cidade de Macaé e região para participarem deste evento.

No ano de 1968, diversas ações institucionais culminaram na criação do Instituto de Arte e Comunicação Social, do curso de Cinema e do CineArte UFF. Em setembro daquele ano, Nelson Pereira dos Santos inaugurou o CineArte UFF e anunciou o embrião do que seria o atual curso de Cinema, então uma das habilitações do curso de Comunicação Social.

No ano de 1968, diversas ações institucionais culminaram na criação do Instituto de Arte e Comunicação Social, do curso de Cinema e do CineArte UFF. Em setembro daquele ano, Nelson Pereira dos Santos inaugurou o CineArte UFF e anunciou o embrião do que seria o atual curso de Cinema, então uma das habilitações do curso de Comunicação Social.

2º SAUFF – Atualidades e Assistência ao Autista
No 2º SAUFF pretende-se dar continuidade a discussões de alto nível sobre o Autismo, englobando atualidades sobre questões diagnósticas, intervenções terapêuticas e pedagógicas, além de políticas de inclusão da pessoa com autismo ao longo da vida.

Data: 19, 20 e 21 de setembro de 2018
Local: Auditório Moacyr de Carvalho Gama, Faculdade de Economia, Bloco F, Campus do Gragoatá.

Atividades previstas:
Palestras, mesas-redondas, oficinas, apresentação de trabalhos na forma de pôsteres e comunicação oral.

Estamos comemorando 5 Anos do Curso de Mestrado em Diversidade e Inclusão (CMPDI).

O objetivo desse evento é avaliar e repensar a trajetória do CMPDI, desde a sua criação que ocorreu em 27 de fevereiro de 2013.

A nossa  primeira turma iniciou em  Agosto de 2013.

Até 18/07/2018 já foram defendidas 118 Dissertações com apresentação concomitante de Produtos.

Mais detalhes em nosso site (www.cmpdi.uff.br/)

Cronograma do evento:

9h - Abertura com autoridades da UFF:

A Universidade Federal Fluminense - UFF é um espaço acadêmico norteado pela liberdade de expressão, a qual possibilita avançar no conhecimento e assumir papel de vanguarda em nossa sociedade. Produzimos conhecimento e formamos estudantes com uma referência social inquebrantável, em busca do bem-estar para todos. Acolhemos a diversidade étnica, de gênero, social, religiosa e política. Nossa vida acadêmica é repleta de debates de ideias e opiniões, sem que isso resulte em agressão ou desrespeito.

Temos o prazer de anunciar que nos dias 23 e 24 de julho de 2018, o Curso de Mestrado em Diversidade e Inclusão (CMPDI) realizará na Faculdade de Economia, Bloco F do Campus do Gragoatá, o II Simpósio de Deficiência Intelectual e Desenvolvimento Humano da UFF:  vida além da escola."

O objetivo do evento é construir um espaço de falas, ampliando o olhar para a Deficiência Intelectual nos campos da educação, saúde, acessibilidade e direitos humanos e discutindo alternativas que promovam autonomia.

Temos o prazer de anunciar que entre 23 de julho e 7 de agosto de 2018 o Curso de Mestrado em Diversidade e Inclusão (CMPDI) realizará na Faculdade de Economia, Bloco F do Campus do Gragoatá, o “V Encontro em Diversidade e Inclusão da UFF”.

Esse encontro contará com o com apoio da Associação Brasileira de Diversidade e Inclusão (ABDIn) e reunirá seis eventos que versarão sobre diferentes temas.

Com a intenção de se tornar uma universidade cada vez mais inclusiva, após intensas negociações, a UFF receberá um investimento externo de R$ 619.289,00 destinado a obras de ampliação da acessibilidade em seus campi. A verba é proveniente de emenda parlamentar e vai ao encontro das ações de inclusão planejadas e desenvolvidas pela instituição através do Grupo de Trabalho Acessibilidade (GT).

A Educação é um dos instrumentos mais importantes de inclusão social, pois proporciona maiores oportunidades de ingresso qualificado no mundo do trabalho e constitui, sem dúvida, a base da participação das futuras gerações no desenvolvimento econômico, tecnológico, cultural e social de uma nação. É fundamental que a Universidade Pública estabeleça compromissos efetivos na formulação e implementação de políticas afirmativas.

Com o objetivo de cumprir com o estabelecido no Decreto 5.626/2005, que regulamenta a lei que reconhece e oficializa a Língua Brasileira de Sinais (Libras) como língua oficial da comunidade surda brasileira, a UFF criou o Curso de Extensão em Libras. Com início no primeiro semestre deste ano, o curso está em sua segunda turma.

Presença Negra na Educação de Jovens e Adultos, na Diversidade e Inclusão Social.

Estão abertas as inscrições para o workshop "Planejamento participativo no paisagismo em espaços de convivência de instituições de ensino", fazendo parte da Semana Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação. O workshop terá como objetivo discutir os espaços de convivência em instituições de ensino e preparar um projeto para a Universidade Federal Fluminense, com foco na diversidade e inclusão. 

Dias 17 e 20/10/2016

Horário: 10:30h às 13h

Local: Escola de Engenharia, prédio novo, sala 530A / campus da Praia Vermelha

Dias 17 e 20/10/2016
Horário: 10:30 às 13h
Local: Sala 530A do prédio novo da Escola de Engenharia - campus da Praia Vermelha/ UFF
Rua Passos da Pátria - Boa Viagem - Niterói

Atividade desenvolvida em parceria com a Escola de Arquitetura e Urbanismo, Faculdade de Educação, Agência de Inovação/PROPPI e curso de Mestrado Profissional em Diversidade e Inclusão - CMPDI/ Instituto de Biologia

Responsáveis:
Anna Persia Bastos
Jorge Baptista de Azevedo
Rejany Dominick

Em maio de 2016, o então Ministro da Educação, Aloizio Mercadante, assinou a portaria normativa que estabeleceu o prazo de 90 dias para que as instituições públicas de ensino superior apresentassem propostas de inclusão de negros, pardos, indígenas e pessoas com deficiência em seus programas de pós-graduação.

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