UFF Responde: Capacitismo
Atualmente, a UFF conta com aproximadamente 3.260 professores ativos e seu corpo docente é uma das bases que sustentam a universidade como uma referência no Brasil quando se trata da construção de conhecimento científico e da formação de profissionais capacitados. Assim, investir em medidas de fortalecimento desse grupo vem sendo uma das prioridades da gestão.
Em maio, celebra-se o Dia do Trabalho, uma data em que se comemoram as conquistas e se reflete sobre os desafios na busca por direitos dos trabalhadores ao redor do mundo. No que diz respeito às condições laborais no Brasil, destaca-se que, mesmo nos tempos atuais, ainda existem sérios desvios éticos nas relações de trabalho desenvolvidas no país.
Em abril, comemora-se o dia em que a Língua Brasileira de Sinais (Libras) foi reconhecida oficialmente como língua materna para os surdos, por meio da Lei nº 10.436, de 2002, sendo regulamentada como disciplina obrigatória nas universidades pelo Decreto nº 5.626, de 2005. Em diálogo com essa realidade, a Universidade Federal Fluminense (UFF), através de uma série de iniciativas desenvolvidas ao longo dos anos, busca promover a difusão e o aprendizado da Libras.
Em um cenário no qual os distúrbios psíquicos são cada vez mais diagnosticados, a “Síndrome de Burnout” tem ganhado um destaque crescente, sobretudo após os últimos anos de pandemia. A condição foi reclassificada recentemente pela Organização Mundial da Saúde, e está relacionada ao esgotamento profissional.
No ano de 1932 as mulheres conquistaram a garantia de que elas poderiam votar e ser votadas. Atualmente, dados estatísticos da Justiça Eleitoral apontam que mais de 52% do eleitorado brasileiro é feminino, tornando as mulheres maioria entre os mais de 156 milhões de eleitores. No entanto, segundo o Tribunal Superior Eleitoral (TSE), elas são minoria em relação à candidatura para cargos políticos. Nas eleições de 2022, a representação feminina soma 20% de eleitas para a Câmara dos Deputados. Das 27 cadeiras do Senado Federal, apenas três foram ocupadas por mulheres.
"Araci'', nome que em Tupi-Guarani significa "aurora", possui também o significado de oportunidade. Através da Incubadora de Projetos de Cinema e Audiovisual da Universidade Federal Fluminense, novas gerações de cineastas encontram terreno fértil para poderem se desenvolver. As professoras do Departamento de Cinema, India Mara Martins e Elianne Ivo, são as responsáveis pela coordenação do projeto.
Com base na Instrução Normativa nº 65/2020, que estabelece orientações para a implementação do Programa de Gestão nos órgãos e entidades integrantes do SIPEC (Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal), a Universidade Federal Fluminense publicou ontem, dia 12 de maio, no Boletim de Serviço, o documento que institui a proposta na universidade e as três modalidades de trabalho possíveis: Teletrabalho Integral, Teletrabalho Parcial e Trabalho Presencial.
A partir da próxima segunda-feira, dia 02 de maio, os funcionários do Hospital Universitário Antônio Pedro poderão realizar a marcação do ponto não biométrico diariamente através do sistema VELTI. A decisão da Universidade Federal Fluminense, em conjunto com a Superintendência da Unidade Hospitalar, representa mais um avanço no controle de frequência dos colaboradores da Instituição, já que o HUAP é a primeira unidade a testar esse novo modelo de marcação de ponto, mais prático e fácil, totalmente integrado à rede UFF.
A Universidade Federal Fluminense, por meio de ação civil pública, retomou 239 funções gratificadas (FGs), até então extintas pelo Decreto nº 9725/2019. O impacto da ação na estrutura organizacional é significativo, já que possibilita definir a realocação de FGs nas unidades acadêmicas e administrativas da UFF.